本文转自：人民网
为健全现代医院管理制度，推动医院党建工作与人才培养协同发展，公立医院“双带头人”培育计划党建交流近日走进北京大学第三医院（以下简称“北医三院”）。
公立医院“双带头人”培育计划党建交流现场。
“加强带头人队伍建设是基层党组织建设的重要方面、关键环节。医院党支部‘双带头人’培育既是党管干部和党管人才的体现，也是加强对卫生人才政治引领和政治吸纳的体现。”国家卫生健康委党校副研究员张溦认为，医院党支部“双带头人”要符合政治过硬、业务精湛要求，才能在党建和业务工作各方面带得动、带得好，把医院党支部建设成为坚强战斗堡垒，发挥基层党支部的政治功能和组织功能，践行服务功能，以正确的发展方向和发展理念，切实提升科室部门的发展质量。
“为促进我院多个院区医疗同质化，更好发挥普通外科专业优势、服务好患者，我们通过推进分院区‘核心组成员+支部委员’搭档管理模式，实现了分院党建与业务‘双融合双促进’。从实践效果来看，仅海淀北院区开展该项工作3个月来，普通外科手术量和门诊收治量增加，救治任务也顺利完成。”北京大学第三医院纪委副书记、普通外科党支部书记、主任原春辉说，每当面临突发公共卫生事件时，北医三院普通外科党员深入践行“我是党员我先上”“我是党员我带头”要求，第一时间响应组织召唤，切实筑牢了打赢抢险救灾硬仗的“红色堤坝”。
对于中医科党建与业务深度融合的实践工作，北京大学第三医院中医科书记申洪波从三个方面进行了分享：“在临床方面，我们为提高疑难杂症治疗效果，发动党员担任各亚专科组组长，并鼓励以各小组为单位在临床、科研工作中寻求突破；在教学方面，我们成立以党员为首的教学小组，并调动部分党员医护成为北京大学医学部中级课程的主要教学老师，日常负责备课、课程修改和组织病例讨论等重要教学任务；在科研方面，我们在党建引领下设立科研攻关小组，产出了众多科研成果和科研文章。目前中医科也获得了多个国家级的重大疑难攻关项目和国家中医药管理局重大疑难疾病攻关项目。”
“公立医院正经历规模扩张向提质增效、粗放管理向精细管理、注重物质要素向注重人才技术的转变，党建需引领这一转型进程。”北京大学第三医院普外科党支部统战委员王冰炎在分享时说：“未来，微创外科将深入践行‘双带头人’培育工程，发展高层次人才入党，发挥党员先锋模范作用，持续提升基层组织战斗力。还将落实主题教育成果转化机制、完善党组织领导下的科室治理、推动党建制度化规范化建设，确保党建与业务同部署同落实。”
在本次交流中，北医三院心血管科、内分泌科、肿瘤科、党办等党支部的书记和学科带头人们以《党建引领学科高质量发展》为题展开深入交流和讨论，为推动公立医院党建与业务融合发展提供创新思路。
配配网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
